Durch meine Tätigkeit als Ergotherapeut in eigener Praxis seit 2000 habe ich hier nicht nur fachliches Know-how im Geundheitsbereich, sondern auch Erfahrung in der Betriebs- und Mitarbeiterführung in diesem Sektor.
Coaching-basierte Ansätze zur Personalentwicklung
Verbesserung der Führungsqualität von Team- oder Geschäftsleitung
Lösungsansätze bei Problemen innerhalb des Teams, auch bei Mobbing
